Berikut ialah 3 karakteristik yang perlu seorang pemilik bisnis temukan dalam diri seorang pegawai unggulan:
- Mereka fokus pada hasil: Karena mereka berkonsentrasi pada hasil daripada proses, mereka mengetahui kapan saat yang tepat utuk melanggar aturan yang ada dan itu semua dilakukan demi mencapai hasil yang ditetapkan.
- Mereka memiliki ketrampilan interpersonal yang di atas rata-rata: Meskipun masih baru atau belum banyak berpengalaman, sebagian karyawan baru yang patut mendapat sorotan ini menunjukkan kemampuan berinteraksi dan komunikasi serta kepemimpinan yang baik. Kepeloporan mereka di kantor bisa jadi membuat mereka lebih populer dan disegani dari para pegawai lama yang malas dan kurang berprestasi.
- Mereka menunjukkan integritas tinggi: Mereka konsisten dalam tindakan dan perkataan. Saat konflik muncul, biasanya orang lain terutama rekan-rekannya bersandar pada pegawai berprestasi sebelum 'lari' ke atasan mereka untuk mendapatkan pandangan dan nasihat. (*AP)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar